Море: +23,6oC
$60.90
62.54
Магазин Спец

Что нужно знать об испытательном сроке?

Алексей Рогожин Алексей Рогожин
5222

Что нужно знать об испытательном сроке?

Чтобы не попасть впросак при трудоустройстве, каждый кандидат должен знать основные правила, касающиеся испытательного срока. Тем более что ничего сложного в них нет.

Не для всех

Первое, что нужно запомнить, — испытательный срок не устанавливается автоматически для всех. О нем должно быть написано в трудовом договоре, а если там нет такого условия, значит, вас приняли без испытания. Кроме того, есть несколько категорий работников, которым нельзя назначать испытание. К ним в первую очередь относятся сотрудники до 18 лет, беременные женщины и женщина, у которых есть дети до полутора лет, а также выпускники, которые впервые устраиваются на работу по специальности.

Неделя, три месяца, полгода

ТК РФ предусматривает испытательный срок до трех месяцев, но сколько он будет длиться у конкретного сотрудника, должно быть указано в трудовом договоре. Это могут быть и два месяца, и месяц, и неделя. Зато руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и их замам могут назначить испытание сроком до полугода. Что и неудивительно, ведь их работа связана с большой ответственностью.

Увольнение по закону

Уволить неподходящего сотрудника во время испытательного срока проще. Работодатель обязан предупредить об увольнении за три дня, письменно и с указанием причин. Если сам сотрудник понял, что эта работа в Крыму ему не подходит, он также может уйти из компании, написав заявление за три дня.

Молчание — знак согласия

Довольно часто окончание испытательного срока никак не отмечается — сотрудник просто продолжает работать, как и раньше. По умолчанию считается, что новичок прошел испытание успешно.

Нюансы зарплаты

Законодательством не предусмотрена возможность платить сотруднику на испытательном сроке меньшую зарплату. Но некоторые работодатели это еще практикуют и даже прямо пишут о таком условии, размещая вакансии в Крыму. Тогда при трудоустройстве нужно обсудить, как именно вам повысят зарплату (заключат новый договор, переведут на другую ставку) и напомнить об этом работодателю после окончания испытания.

RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Комментарии неавторизованных пользователей проходят модерацию. Войти или зарегистрироваться.
Загрузка...

О чем говорят в городе

Алексей Рогожин

Кто читает сайт со смартфонов и планшет...

  • 1 месяц назад
Алексей Рогожин

Как близко вы видели дельфинов?

  • 1 месяц назад
Анабель

Вернуться к вам, чтоли?

  • 2 месяца назад 1
Алексей Рогожин

Читаем Пушкина в день рождения нашего в...

  • 2 месяца назад
Алексей Рогожин

Кто-то знает, что тут будет?

  • 2 месяца назад 2
Алексей Рогожин

Неделя до лета - набережная в Судаке

  • 2 месяца назад
Алексей Рогожин

Выхожу на финишную

  • 2 месяца назад
Алексей Рогожин

Три ночи не сплю: а надо было делать эт...

  • 2 месяца назад
Р

Фонд, воспитавший Колю с Уренгоя, будет...

  • 5 месяцев назад
А

Видео-дискотека + Караоке - Юбилеи, пра...

  • 6 месяцев назад
Р

В свете недавнего ультиматума по Японии...

  • 6 месяцев назад
Р

Фейковый фронт освобождения Казахстана

  • 7 месяцев назад
Р

Кто на самом деле Альфред Тимчур?

  • 7 месяцев назад 1
Р

Отчаянное путешествие Ильи Сачкова

  • 8 месяцев назад
Р

Несостоявшаяся революция на Кубе

  • 8 месяцев назад